Estes Termos de Uso regulam o acesso e a utilização do Liber Carreiras, incluindo o portal público de vagas, a área do candidato e as funcionalidades relacionadas a processos seletivos.
1. Finalidade da plataforma
O Liber Carreiras centraliza vagas e processos seletivos das empresas participantes do Grupo Liber, permitindo cadastro de candidatos, candidaturas, Banco de Talentos, envio de documentos e vídeos, realização de provas, acompanhamento de entrevistas e comunicações do processo.
2. Cadastro e conta
- O usuário deve fornecer informações verdadeiras, completas e atualizadas.
- O acesso à conta é pessoal. O usuário é responsável por manter sua senha em sigilo e por comunicar suspeitas de uso indevido.
- O usuário não deve utilizar dados de terceiros sem autorização ou criar cadastros fraudulentos.
3. Candidaturas e Banco de Talentos
O candidato pode se inscrever em vagas disponíveis e, quando optar, integrar o Banco de Talentos. O cadastro, candidatura ou participação em qualquer etapa não gera promessa de contratação, direito adquirido à vaga ou obrigação de convocação para etapas posteriores.
4. Informações, currículo, documentos e vídeo
O candidato é responsável pelo conteúdo que envia. Ao anexar currículo, foto, documentos, vídeo ou links, declara possuir legitimidade para fornecer e utilizar essas informações no processo seletivo. É proibido enviar conteúdo ilícito, malicioso, ofensivo ou que viole direitos de terceiros.
5. Provas e avaliações
As vagas podem incluir provas objetivas, questões discursivas ou outras avaliações. Cada prova poderá ter tempo de duração, nota mínima e regras próprias. Tentativas de fraude, compartilhamento indevido de respostas ou manipulação do sistema podem resultar em desclassificação e bloqueio da conta.
6. Entrevistas
Entrevistas podem ocorrer presencialmente ou online. Quando online, data, horário e link de acesso poderão ser disponibilizados na área do candidato e enviados por e-mail. O candidato é responsável por verificar sua agenda, conexão, equipamento e condições necessárias para participação.
7. Comunicações eletrônicas
O usuário reconhece que o sistema poderá enviar comunicações transacionais relacionadas à conta e aos processos seletivos, incluindo confirmações de cadastro, candidatura, provas, entrevistas, alterações de status e resultados.
8. Uso aceitável
É proibido tentar obter acesso não autorizado, explorar vulnerabilidades, inserir código malicioso, automatizar acessos abusivos, interferir na disponibilidade do serviço, copiar dados de outros usuários ou utilizar a plataforma para finalidade incompatível com recrutamento e seleção.
9. Decisões de recrutamento
As decisões relacionadas a triagem, entrevistas, aprovação, reprovação, Banco de Talentos e contratação são de responsabilidade das empresas e profissionais autorizados envolvidos em cada processo, observadas as políticas internas e a legislação aplicável.
10. Disponibilidade e alterações
A plataforma pode passar por atualizações, manutenção e mudanças de funcionalidades. Embora sejam adotados esforços para manter a continuidade do serviço, não é possível garantir disponibilidade ininterrupta.
11. Privacidade e dados pessoais
O tratamento de dados pessoais relacionado ao uso da plataforma está descrito na Política de Privacidade do Liber Carreiras.
12. Suspensão e encerramento
Contas ou candidaturas podem ser suspensas ou encerradas quando houver violação destes Termos, fraude, risco à segurança, solicitação legítima do titular ou outra hipótese permitida pela legislação e pelas regras do processo seletivo.
13. Legislação aplicável
Estes Termos são regidos pela legislação brasileira. Situações não previstas serão tratadas conforme a legislação aplicável e as regras específicas de cada processo seletivo.
Última atualização: 10/08/2026