Regras para uso do portal público, área do candidato e recursos do processo seletivo.
Minuta para validação jurídica antes da publicação definitiva.
O Liber Carreiras é a plataforma central de divulgação de oportunidades e gestão de processos seletivos das empresas participantes do Grupo Liber.
O candidato é responsável pela exatidão das informações fornecidas e pela confidencialidade de sua senha. Dados falsos, enganosos ou de terceiros sem autorização podem resultar em bloqueio do cadastro.
O envio de uma candidatura não garante contratação, entrevista, aprovação ou qualquer forma de vínculo. Cada processo pode conter etapas próprias, como triagem, provas, entrevistas e avaliações.
Quando uma vaga permitir, o candidato poderá enviar vídeo por upload ou informar um link. O candidato deve possuir direito de uso do conteúdo enviado e não deve incluir material ilícito ou de terceiros sem autorização.
Entrevistas podem ser presenciais ou online. Em entrevistas online, o sistema poderá apresentar o link informado pelo responsável da vaga. O candidato deve preservar a confidencialidade do link quando indicado.
O sistema aceita tipos e limites de arquivo definidos pela administração. Arquivos podem ser recusados por segurança, tamanho, formato inválido ou conteúdo incompatível com a finalidade do recrutamento.
O candidato aceita receber comunicações transacionais necessárias ao processo, como confirmação de inscrição, atualizações de status, provas, entrevistas e resultados.
É proibido tentar acessar contas de terceiros, burlar permissões, explorar falhas, inserir código malicioso, automatizar acessos abusivos ou interferir no funcionamento da plataforma.
O sistema pode passar por manutenção, atualizações ou indisponibilidades técnicas. O Grupo Liber poderá alterar funcionalidades e fluxos quando necessário.
O tratamento de dados pessoais é descrito na Política de Privacidade.
